?

Log in

No account? Create an account
entries friends calendar profile Previous Previous Next Next
эстония охрана труда - ruik-ruik! röhh-röhh!
raydac
raydac
эстония охрана труда
на работе задолбали кашляющие и чихающие (неприятно когда особенно через стол сидит такое чудо с ощущением что вот вот помрет), когда то думал что причина такого рвения таскания на работу в больном виде это "рвение", но потом один чел объяснил что "а за три дня никто ничего не заплатит" и действительно

"В случае заболевания, карантина, бытовой травмы и травмы, полученной в ДТП, или в случае возникшего в результате травмы осложнения или заболевания первые три дня работник компенсацию не получает. С 4-го по 8-й день компенсацию платит работодатель, с 9-го дня — Больничная касса (БК).

Ставка компенсации — 70 процентов дневного заработка, при этом работодатель исходит из средней зарплаты за последние шесть месяцев, БК — из соцналога, рассчитанного или выплаченного за работника в предшествующем календарном году. Если заболеет или получит травму беременная, то начиная со 2-го дня компенсацию платит только БК, ставка компенсации — 70 процентов."

Tags: ,

22 comments or Leave a comment
Comments
anton_arhipov From: anton_arhipov Date: September 26th, 2015 04:21 pm (UTC) (Link)
в таких случая надо отправлять домой - пускай из дома работает
raydac From: raydac Date: September 26th, 2015 04:27 pm (UTC) (Link)
такое сложновыполнимо особенно с людьми которые четко разделяют "на работе я работаю, дома я не работаю", как я понял только если вирус приводит к тому что добираться тяжело до работы, тогда чел не едет
alll From: alll Date: September 26th, 2015 08:12 pm (UTC) (Link)
Да собственно похер, чего он там дома наработает (можно подумать в таком состоянии он что-то в офисе способен) - главное, чтобы остальных сотрудников поменьше заражал.
bobrkun From: bobrkun Date: September 26th, 2015 04:31 pm (UTC) (Link)
у меня в компании - 2-е недели + полная страховка
raydac From: raydac Date: September 26th, 2015 04:40 pm (UTC) (Link)
в эстонии?
bobrkun From: bobrkun Date: September 26th, 2015 04:43 pm (UTC) (Link)
нет, в России
raydac From: raydac Date: September 26th, 2015 04:47 pm (UTC) (Link)
хе, ну россия это социальное государство, там (страшно подумать), государство даже возвращает налог с уплаченного за юзание платных мед.услуг
alll From: alll Date: September 26th, 2015 08:15 pm (UTC) (Link)
Да нет, в РФ тоже максимум процентов 70 оплачивать должны по закону (от стажа зависит емнип). Другое дело, что никто не мешает конторе оплачивать больше чисто добровольно. Это ж мелочь на самом деле, мотивация сотрудников дороже.

Edited at 2015-09-26 08:16 pm (UTC)
raydac From: raydac Date: September 26th, 2015 08:26 pm (UTC) (Link)
в рф от стажа работы зависит вроде как, после какого то срока компенсируется по закону 100%
beldmit From: beldmit Date: September 27th, 2015 06:10 pm (UTC) (Link)
Исходя из максимальной ставки в 16000 рублей в месяц, кажется.
beldmit From: beldmit Date: September 28th, 2015 06:04 am (UTC) (Link)
mikser From: mikser Date: September 26th, 2015 06:22 pm (UTC) (Link)
У нас с первого дня. Но сейчас правительство хочет расходы урезать и предлагает разные варианты - в том числе чтобы первый день был за счет работника. Буча поднялась неимоверная.
raydac From: raydac Date: September 26th, 2015 06:58 pm (UTC) (Link)
да честно говоря идиотское решение, я даже не могу предположить чем руководствовалось правительство эстонцев когда принимало про неоплату трех дней
mikser From: mikser Date: September 27th, 2015 10:52 am (UTC) (Link)
Я за то чтобы первый день был за счет работника. А то что-то по понедельникам и в дни спортивных соревнований люди внезапно заболевают.
raydac From: raydac Date: September 27th, 2015 11:05 am (UTC) (Link)
если чел действительно заболеет и припрется на работу то локальная вирусная эпидемия нанесет больше ущерба чем легализованный прогул
mikser From: mikser Date: September 27th, 2015 11:20 am (UTC) (Link)
Если действительно заболел, то да. А не так чтобы "больной после выходных".

Если реально больной, то пойди к доктору, который тебе выдаст больничный на недельку. То что зарплату за один день не получишь тут не сильно повлияет. Если конечно действительно больной, а не "что-то плохо себя чувствую и не хочу идти на работу".
(Deleted comment)
am0ralist From: am0ralist Date: September 27th, 2015 09:53 pm (UTC) (Link)
К слову о РФ
Мне на одном из предыдущих мест работы оплачивали больничный - 70% в том числе и от неофициальной части...
am0ralist From: am0ralist Date: September 28th, 2015 05:01 pm (UTC) (Link)
Не, я про то, что платили именно и от неофициальной части. а ведь могли и не платить, как многие другие.
raydac From: raydac Date: September 28th, 2015 05:09 pm (UTC) (Link)
зависит насколько ты нужен работодателю, я исхожу что если работодатель начинает подходить формально и "высчитывать" ссылаясь на законы, то значит срок расставания близок
22 comments or Leave a comment