?

Log in

No account? Create an account
entries friends calendar profile Previous Previous Next Next
программерское - ruik-ruik! röhh-röhh!
raydac
raydac
программерское
Задумчивый и грустный возвращался он домой, вспоминая слова Ибн-Хазма: «В разлуке три четверти горя берет себе остающийся, уходящий же уносит всего одну четверть».

когда в конторах народ увольняется то это имеет следующие негативные моменты
 - отмечая всё это можно в какой то момент  обожраться и дойти до состояния игнора тортиков и пирогов
 - программисты на прОводах словно девушки на свадьбах (которые глядя на наряд невесты тоже хотят замуж и там их можно брать тепленькими), их неумолимо начинает тянуть уволиться, так что рекрутерам надо за взятки проникать на такие события и подавать правильные мысли
 - с увольняющимся народом не увольняется его часть работы, за счет чего получается положительная обратная связь в процессе

Tags: ,

5 comments or Leave a comment
Comments
vlkamov From: vlkamov Date: October 27th, 2013 11:03 pm (UTC) (Link)
> положительная обратная связь в процессе
:-)
nzeemin From: nzeemin Date: October 28th, 2013 01:23 pm (UTC) (Link)
До кучи, ушедший, обладая обширной инсайдерской информацией, хорошо так помогает рекрутеру на новом месте работы.
raydac From: raydac Date: October 28th, 2013 01:32 pm (UTC) (Link)
ну он скорее не помогает рекрутеру, а начинает формировать для себя комфортную привычную среду

Edited at 2013-10-28 05:32 pm (UTC)
nzeemin From: nzeemin Date: October 29th, 2013 04:37 pm (UTC) (Link)
Привлечение новых сил часто премируется, так что это тоже самоподогреваемый процесс.
raydac From: raydac Date: October 29th, 2013 04:39 pm (UTC) (Link)
тут Эстония, а не Россия ))) тут три деревни народа и несколько пылесосов пылесосящих всё что давит на кнопки
5 comments or Leave a comment